อุตสาหกรรมความงามได้ก่อตั้งตัวเองในสเปนในฐานะ ภาคส่วนยุทธศาสตร์ด้านเศรษฐกิจและการจ้างงานด้วยบทบาทที่เติบโตอย่างต่อเนื่องในด้านการส่งออก นวัตกรรม และความยั่งยืน ภาพถ่ายล่าสุดที่รวมอยู่ในรายงาน "The Essentiality of Beauty" โดย Asterès เผยให้เห็นระบบนิเวศที่ไม่ได้ขายแค่เครื่องสำอางเท่านั้น: กระตุ้นห่วงโซ่คุณค่าที่สมบูรณ์และเร่งการปรับปรุงอุตสาหกรรมให้ทันสมัย.
โดยมีการนำเสนอที่กรุงมาดริดและมีตัวแทนจากภาคส่วนและประชาชนเข้าร่วม L'Oréal Groupe ให้ข้อมูลและบริบท เกี่ยวกับสถานะปัจจุบันของความงาม: งานที่มากขึ้น วิทยาศาสตร์ประยุกต์ที่มากขึ้น และความมุ่งมั่นต่อสิ่งแวดล้อมที่วัดผลได้ เรื่องราวที่อิงจากตัวเลขที่ได้รับการยืนยันและ แนวโน้มอุตสาหกรรม ที่ทำเครื่องหมายเส้นทางไปจนถึงปี 2030
ความงาม เครื่องยนต์เศรษฐกิจของสเปน
รายงานดังกล่าวระบุภาคส่วนดังกล่าวเป็น เสาหลักทางเศรษฐกิจและสังคม: ผลกระทบ 19.000 พันล้านยูโรภายในปี 2024 และสร้างงานมากกว่า 350.000 ตำแหน่งในประเทศ การจ้างงานสะท้อนโครงสร้างที่กว้างขวาง: งานโดยตรง 50.200 ตำแหน่งและงานทางอ้อมเกือบ 300.000 ตำแหน่งโดยมีอัตราการเติบโต 24,1% นับตั้งแต่ปี 2019
การบริโภคภายในประเทศก็มีความก้าวหน้าเช่นกัน โดยในปี 2024 เพิ่มขึ้น 7,7% และเกิน 220 ยูโรต่อคนแสดงให้เห็นถึงพลังขับเคลื่อนโดย ความแปลกใหม่ในเครื่องสำอาง ซึ่งเพิ่มอัตราการเติบโตของ GDP เป็นสองเท่า ความแข็งแกร่งนี้ได้รับการสนับสนุนจาก สุขอนามัย ความเป็นอยู่ที่ดี และความนับถือตนเอง เป็นนิสัยที่ติดเป็นปกติอยู่แล้วในบ้าน
การส่งออกยืนยันการก้าวกระโดดในด้านขนาด: ภาคส่วนบรรลุ 9.589 ล้านยูโร และเหนือกว่ากิจกรรมอันเป็นสัญลักษณ์ เช่น ไวน์ รองเท้า และน้ำมันมะกอก การแสดงนี้ทำให้สเปนเป็นหนึ่งใน ผู้ส่งออก 10 อันดับแรกของโลก ของเครื่องสำอางและน้ำหอม
ตลาดโลกที่กำลังเติบโต
ในระดับนานาชาติ ความงามมีคุณค่าในปี 2024 เกิน 290.000 พันล้านยูโร และเติบโต 4,5% การคาดการณ์ชี้ไปที่เกือบ 380.000 ล้านในปี 2030ขับเคลื่อนโดยวิทยาศาสตร์วัสดุ เทคโนโลยีชีวภาพ และดิจิทัล
บทบาทของยุโรปก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน: ห่วงโซ่คุณค่าด้านความงามและการดูแลส่วนบุคคลมีส่วนสนับสนุน 180.000 พันล้านต่อ GDP ของสหภาพยุโรปสร้างงาน 3,2 ล้านตำแหน่งและเป็นผู้นำการขายต่างประเทศด้วย มูลค่าส่งออกนอกสหภาพยุโรป 26.000 พันล้านดอลลาร์ห้าในเจ็ดกลุ่มที่ใหญ่ที่สุดในโลกในภาคส่วนนี้ พวกเขามีรากฐานมาจากยุโรป.
การเติบโตระดับโลกนี้เกิดขึ้นพร้อมกับความท้าทายทั่วไป: การควบคุมที่สมดุล ความสามารถในการแข่งขัน และความสามารถ เฉพาะทาง ภาคส่วนนี้ต้องการกรอบการทำงานที่ชัดเจน ปกป้องผู้บริโภค โดยไม่ทำให้การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ที่คอยหล่อเลี้ยงความก้าวหน้านั้นต้องล่าช้าออกไป
ลอรีอัล กรณีศึกษาการจ้างงานและนวัตกรรม
มีอยู่ในสเปนตั้งแต่ปีพ.ศ. 1950 L'Oréal Groupe มีพนักงานมากกว่า 2.800 คน ระหว่างสำนักงานใหญ่ในมาดริดและศูนย์กลางอุตสาหกรรม และดำเนินงานด้วยพอร์ตโฟลิโอของ 31 แบรนด์ในตลาดภายในประเทศกิจกรรมของมันเกิดขึ้นผ่านห่วงโซ่คุณค่ารอบๆ ยอดขาย 7.400 พันล้านยูโร.
ผลกระทบที่เกิดขึ้นตามมานั้นมีนัยสำคัญ: สำหรับแต่ละตำแหน่งโดยตรง บริษัท ส่งเสริมงานทางอ้อม 17 ตำแหน่ง ตลอดห่วงโซ่ (ร้านทำผม ค้าปลีก โลจิสติกส์ บริการทางวิทยาศาสตร์และเทคนิค) ตัวคูณนี้จะอธิบาย ความสามารถในการดูดซับแรงกระแทก ในกลุ่ม SMEs และกลุ่มมืออาชีพ
ในด้าน R&D กลุ่มนี้เป็นผู้นำการลงทุนในภาคส่วนด้วย มากกว่า 1.300 ล้านยูโร, ได้รับการสนับสนุนจากมากกว่า นักวิจัย 4.000 คนและผู้เชี่ยวชาญด้าน AI 8.000 คน. ในปี 2024 มากกว่า 3.600 สูตร และเกินขีดจำกัด สิทธิบัตรที่ใช้งานอยู่ 600 รายการ ในสาขาความรู้มากกว่า 50 สาขา
บริษัทเลือกสเปนเป็นหนึ่งในศูนย์ BEST (Business Expertise Services & Technologies) จำนวนเจ็ดแห่ง ซึ่งเป็นศูนย์กลางที่มี ผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 300 คนจาก 32 สัญชาติ ให้บริการทั่วทั้งยุโรปในด้านข้อมูล ดิจิทัล และประสิทธิภาพการดำเนินงาน การส่งเสริมความสามารถและการขยายสู่ระดับนานาชาติ.
ระบบนิเวศยังแสดงออกมาโดยรอบการริเริ่มทางสังคม เช่น ลอรีอัล ฟอร์ ยูธซึ่งสร้างโอกาสการจ้างงาน 600 ตำแหน่งให้กับผู้คนอายุต่ำกว่า 30 ปีในสเปน และโครงการฝึกอบรม มุ่งเน้นการแทรก ในห่วงโซ่คุณค่าแห่งความงาม
ความยั่งยืนที่ประยุกต์ใช้: โรงงานบูร์โกส
โรงงานบูร์โกสถือเป็นมาตรฐานสำหรับการเปลี่ยนแปลงทางอุตสาหกรรม: ขับเคลื่อนด้วยพลังงานหมุนเวียน 100% ตั้งแต่ปี 2015 และในปี 2017 ได้กลายเป็นครั้งแรก วอเตอร์ลูป ของกลุ่มรีไซเคิลน้ำกระบวนการทั้งหมดในระบบวงจรปิด
แบบจำลองนี้ได้อนุญาต ประหยัดน้ำได้มากกว่า 46.000 ลูกบาศก์เมตรต่อปี และจับคู่ประสิทธิภาพกับผลผลิต: โรงงานเกินเป้า 330 ล้านหน่วยต่อปี, ซึ่งประมาณ 92% เป็นการส่งออก ไปสู่มากกว่า 50 ประเทศ
การปรับปรุงสิ่งแวดล้อมขยายไปถึง บรรจุภัณฑ์และวัสดุโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อลดการใช้พลาสติกใหม่ และใช้วัสดุรีไซเคิลหรือวัสดุชีวภาพมากขึ้น การลดบรรจุภัณฑ์ y ระบบชาร์จไฟได้ เพื่อเร่งการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคเครื่องสำอางแบบหมุนเวียน
การจ้างงาน ความหลากหลาย และความเป็นอยู่ที่ดี
ภาคส่วนนี้ไม่เพียงแต่สร้างปริมาณงานเท่านั้น แต่ยัง ยกระดับคุณภาพการจ้างงานการมีผู้หญิงอยู่ในตำแหน่งผู้บริหารมีมากกว่าครึ่งหนึ่งของทั้งหมด โดยมีตำแหน่งผู้นำในบริษัทต่างๆ เช่น L'Oréal ตำแหน่งความรับผิดชอบ 6 ใน 10 ตำแหน่ง ในคาบสมุทรไอบีเรียมีผู้หญิงอาศัยอยู่
ความก้าวหน้านี้ได้รับการสนับสนุนจากโปรไฟล์ที่มีคุณสมบัติสูง: นักเคมี นักชีววิทยา แพทย์ผิวหนัง และผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูลกำลังทำงานเกี่ยวกับการวินิจฉัยผิวหนัง เอพิเจเนติกส์ จุลินทรีย์ในผิวหนัง และ โมเดลทดสอบใหม่ ปราศจากสัตว์ เช่น การพิมพ์ชีวภาพแบบ 3 มิติ
ความเชื่อมโยงระหว่างวิทยาศาสตร์และการดูแลตนเองเสริมสร้างแนวคิดสำคัญ: การดูแลตัวเองคือการดูแลสุขภาพของประชาชนทุกวันกิจวัตรประจำวันที่สมจริง การปกป้องแสงแดด และการติดตามสัญญาณผิวหนังเป็นการแสดงออกถึงนวัตกรรมที่เป็นรูปธรรมที่สุดในบ้านและการถกเถียงเกี่ยวกับ แคมเปญแฟชั่นและความงาม ซื่อสัตย์มากขึ้น
ในแง่มหภาค ภาคส่วนนี้มีน้ำหนักเพิ่มขึ้นจนเป็นตัวแทนเกือบ 1,03% ของ GDP ของสเปนซึ่งได้รับการสนับสนุนจากการเติบโตของการบริโภคและการส่งออกที่แข็งแกร่ง และ ทำให้เกิดการจ้างงานทั่วทั้งอาณาเขต ด้วยเอฟเฟกต์ทวีคูณอันแข็งแกร่ง
กฎระเบียบ ความสามารถในการแข่งขัน และขั้นตอนต่อไป
ผู้นำในอุตสาหกรรมได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการ กรอบการกำกับดูแลที่คาดการณ์ได้และสมส่วน ที่รักษามาตรฐานความปลอดภัยควบคู่ไปกับการรักษาศักยภาพด้านนวัตกรรมที่ยั่งยืนต่อการจ้างงานและการแข่งขันในระดับนานาชาติ
เวกเตอร์ที่ยิ่งใหญ่อีกตัวหนึ่งคือ ความสามารถด้าน STEMความต้องการโปรไฟล์ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีจะยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่องควบคู่ไปกับความสำคัญต่างๆ เช่น การตรวจสอบย้อนกลับของส่วนผสม การออกแบบที่มีประสิทธิภาพต่อสิ่งแวดล้อม และการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัลของห่วงโซ่อุปทาน
ด้วยองค์ประกอบเหล่านี้—ขนาดการส่งออก การลงทุนใน R&D ความยั่งยืนที่วัดผลได้ และการจ้างงานที่หลากหลาย—อุตสาหกรรมความงามในสเปน ชี้ให้เห็นถึงวัฏจักรของการเติบโตอย่างยั่งยืนสอดคล้องกับความก้าวหน้าของโลกจนถึงปี 2030
ภาพพาโนรามาที่ดึงดูดความงามของสเปนคือ ภาคตัดขวางที่สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจและสังคม:ช่วยกระตุ้น GDP สนับสนุนงานที่มีทักษะหลายหมื่นตำแหน่ง เป็นผู้นำในการส่งออก เร่งนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์ และเสริมสร้างความมุ่งมั่นด้านสิ่งแวดล้อมที่ตรวจสอบได้ โดยที่ L'Oréal เป็นหนึ่งในผู้เล่นที่เป็นตัวอย่างที่ดีที่สุดของวิวัฒนาการนี้
